Paranoia: Conform studiului, o trăsătură pentru succes

Conţinut

Definiție paranoică: totul este fundamental suspect
Paranoia: paranoia în viața de zi cu zi
Paranoia: cheia eșecului sau a succesului
Paranoia în viața profesională
Paranoia ca avantaj competitiv
Nepotism clar
Aproape orice decizie
Finanțare mică
Comunicare proastă
Beneficiile paranoiei confirmate prin studiu
Alți cititori vor găsi aceste articole interesante:

Cât de repede devin alți oameni cu termeni precum paranoia sau paranoid defăimat: se observă un comportament deviant. Cineva verifică dublu și triplu, brusc cineva pune întrebări tot timpul, deși totul a fost deja clarificat și securizat. Pentru normal Un astfel de comportament este ciudat oamenilor. Nici măcar nu își pun anumite întrebări și nu văd niciun motiv să se îndoiască de nimic. Din nou, există un risc în acest sens. De ce puțină paranoia nu este atât de rea ...

Definiție paranoică: totul este fundamental suspect

Paranoia este o boală pe care foarte puțini oameni o au în minte atunci când aud sau folosesc cuvântul. Dar ce anume se află în spatele ei? Termenul paranoia (engleză = paranoia) este derivat din para greacă = împotriva și noûs = înțelegere și, prin urmare, înseamnă ceva de genul „împotriva înțelegerii”, „nebun” sau „nebun”.

Conform sistemului internațional de clasificare, ICD-10, este o tulburare mentală în care cei afectați sunt clasificați ca având o percepție distorsionată Suferi. De exemplu, bănuiți că alte persoane încearcă să le facă rău în vreun fel.

Asta bate extrem comportament înfricoșător sau uneori agresiv în jos către ceilalți. Paranoia are multe fețe diferite, de exemplu, cei afectați sunt excesiv de sensibili la respingere și critici. Insultele și neîncrederea excesivă fac, de asemenea, parte din tabloul clinic.

De obicei, cei afectați pot în ciuda faptelor clare și a verificabilității Nu convingeți anumite fapte de opus, ci credeți cu fermitate în percepția lor. Aceasta trece prin toate domeniile vieții, de la muncă la viața privată: nu este neobișnuit ca partenerul să fie suspectat de infidelitate.

În afară de aceste amăgiri, personalitățile paranoice par perfect normale. Ei își pot exprima ideile delirante celeilalte persoane argumentează clar iar alte emoții, exprimare și comportament nu permit să se tragă concluzii despre paranoia.

Paranoia se poate manifesta prin:

Gelozie
Megalomanie
Iubeste nebunia
Nebunie religioasă
Paranoia

Boala poate fi legată de alte boli, cum ar fi tulburarea limită, schizofrenia, dar și tumorile cerebrale sau abuzul de droguri și alcool.

Cauzele paranoiei pot fi văzute atât în sfera socială, cât și în mediu. Potrivit studiilor, persoanele care se simt leșinate rapid și tind să fie victime sunt deosebit de expuse riscului. Acest lucru este întărit de obicei cu unul statutul socio-economic scăzut și discriminarea.

Paranoia: paranoia în viața de zi cu zi

În plus față de paranoia clinică care se află în lor severitatea extremă necesită tratament, există o percepție socială a paranoiei. Această formă mai ușoară de paranoia în viața de zi cu zi, care este, de asemenea, cunoscută în mod colocvial sub numele de paranoia, ar putea fi descrisă ca o „formă vizibilă de percepție a lumii”.

De exemplu, unul sau altul se simte persecutat la locul de muncă: Șeful vrea să te intimideze. Colegii te vor doar rău. Și oricum, toată lumea se află sub aceeași pătură! De parcă nimeni nu ar avea cu adevărat ceva mai bun de făcut decât să-și aleagă un coleg.

Desigur, există și asta: nu ne înțelegem la fel de bine cu toată lumea. Și poate că managerul tău ți-a oferit mai multă muncă recent decât înainte. Dar nu există unul în spatele tuturor Conspirație sau chiar agresiune. Toată lumea are o zi proastă, chiar și șefii.

Și dacă unii dintre colegii dvs. de lucru au început recent să reacționeze la prezența altcuiva, ar putea fi timpul să vă întrebați de ce este asta. Poate că el sau ea are unul rostire necugetată Terminat? Dar tocmai de asta suferă persoanele cu paranoia: adesea sunt incredibil de egocentrici.

Totul se învârte în jurul lor, dar faptul că comportamentul celorlalți s-ar putea baza pe ei înșiși nu poate fi explicat ca o explicație. Chiar și alte circumstanțe decât colegii Coincidență sau nenorocire ar considera - de exemplu că puterea se stinge exact atunci când o prezentare este pe cale să fie făcută - cineva cu paranoia îi va da vina pe alții.

Paranoia: cheia eșecului sau a succesului

Acuzații false și o neîncredere generală sunt însoțitori constanți ai paranoiei. Lucrul cu un coleg de acest fel nu este ușor. Totul trebuie pus pe cântarele de aur și este inutil de obositor. De fapt, paranoia excesivă poate duce la autosabotaj:

Chiar și atunci când intelectul este acolo, paranoicii își fac rău și se manevrează rapid cu un astfel de comportament în izolare. Cine poate fi suspectat în mod constant că dorește să provoace rău altcuiva?

Cu toate acestea, se poate observa că paranoia nu este atât de rară, mai ales când vine vorba de putere și succes. Cel mai bun exemplu în acest sens este politica: o persoană se poate ridica brusc la o poziție înaltă prin circumstanțe norocoase (partidul „potrivit”, la momentul potrivit, la locul potrivit) și acum are o poziție Puterea de a conduce lucrurile.

În același timp, poate fi un rezultat dezastruos al alegerilor sau o aventură politică în momentul următor sfârșitul răutăcios și toți „prietenii” au dispărut brusc.

Așadar, nu este de mirare că unii oameni sunt extrem de precauți în astfel de profesii și poziții influente. Mai ales când tu sus în ierarhie nu poți ști niciodată exact în cine să ai încredere și în cine să ai încredere. Acest lucru se aplică cel puțin partenerilor și aliaților care nu au reușit încă să vă asigure încrederea printr-un sprijin pe termen lung.

Prea mare este pericolul cuiva Profită de tine și de puterea ta și vrea să abuzeze de ea în avantajul său. O anumită cantitate de paranoia în acest caz este autoprotecția pură.

Pentru dictatori acest lucru este excesiv Teama de a pierde controlul întotdeauna un mijloc binevenit de purjare împotriva criticilor nepopulari și a potențialilor concurenți. Paranoia servește aici pentru a menține puterea.

Paranoia în viața profesională

Să recunoaștem: suntem mereu înăuntru Situații competitive in viata. Nu degeaba oamenii suspectează motivul pentru care noul coleg este brusc favoritul șefului.

Pe lângă asta, în unele cazuri, poate preferință clară există întotdeauna oameni care îi invidiază pe alții pentru poziția pentru care au lucrat. Acești colegi vă tăie scaunul, de exemplu, reținându-vă informații.

Deci nu este în niciun caz paranoia dacă devii conștient de anumite fenomene și fii atent la semnele lor. Pentru ca daca Zvonurile s-au răspândit sau responsabilitățile dvs. sunt retrase puțin câte puțin, puteți furniza dovezi ale unor astfel de incidente. Atunci nu este doar o chestiune de speculație, ci de fapt procese verificabile.

Indiferent dacă este o poziție câștigată din greu în companie sau ca proprietar al unei companii Supremația pe piața muncii merge: Nimeni nu vrea să renunțe la o astfel de funcție de conducere.

A nivel sanatos de paranoia este justificat și în ceea ce privește concurența externă: spionajul industrial nu este neobișnuit în rândul grupurilor tehnologice și poate avea consecințe financiare.

Paranoia ca avantaj competitiv

Așa poate fi că paranoia este considerată în cele din urmă a fi privit ca micromanagement este, dar în cele din urmă beneficiază compania?

Cum puteți recunoaște paranoia la directori și în companie:

Nepotism clar
Executivii paranoici au în jurul lor doar un mic cerc de confidenți de lungă durată. Ei controlează fluxul de informații și sunt singurii cu puteri decizionale. Sunt bine răsplătiți pentru loialitatea lor.
Aproape orice decizie
Deciziile se iau foarte încet, deoarece cei încredințați sunt reticenți să ia decizii sau deloc. Asta blochează fluxurile de lucru.
Finanțare mică
Cineva cu paranoia pronunțată nu își va încuraja angajații deoarece sunt potențiali rivali. Dacă nu sunt văzuți ca o amenințare, angajații nu sunt considerați suficient de importanți sau contribuția lor la succes este văzută ca fiind prea mică.
Comunicare proastă
Fabrica de zvonuri fierbe, deoarece nu există o comunicare transparentă. Sunt încurajate aluziile și insinuările.

Fostul CEO al Intel, Andy Grove, a susținut în cartea sa Numai paranoicii supraviețuiesc (Germană: doar paranoizii supraviețuiesc) că este necesară puțină paranoia. Numai în acest mod companiile ar avea grija cuvenită și ar reacționa rapid la schimbări.

Alți lideri de succes o văd și așa. De exemplu Catherine Ulrich, Chief Product Officer al Shutterstock, una dintre cele mai mari companii pentru fotografii stoc:

Voi fi întotdeauna un pic paranoic. De multe ori mă gândesc dacă clientul va găsi un produs mai bun acolo. Poate mă face să par ciudat, dar paranoia este un cuvânt care mă face să rămân în frunte.

Bruce Aust, vicepreședinte al NASDAQ, cel mai mare schimb electronic, este de acord:

Paranoia este bună. Paranoia te face să te gândești la concurenții tăi și asta te va face mai bun.

Beneficiile paranoiei confirmate prin studiu

Paranoia ca mamă a cutiei de porțelan - acest lucru se aplică managerilor din competiția de zi cu zi, dar mai ales celor noi dezvoltări tehnologice. Grove pare să fi anticipat ceva din cuvintele sale din 1996 care susțin studiile:

Niels Van Quaquebeke, psiholog la Universitatea de Logistică Kühne din Hamburg, a observat 441 de angajați pentru studiul său diferite companii și poziții pe o perioadă de șase luni. Folosind un chestionar, subiecții testului au fost împărțiți în diferite niveluri de paranoia.

S-a constatat că nivelul de paranoia este corelat cu avansarea ierarhiei corporative. Acest lucru are legătură cu faptul că oamenii de succes sunt mult mai înclinați spre auto-monitorizare, adică autocontrol, auto-monitorizare decât alte persoane.

Această trăsătură este strâns legată de paranoia, deci se crede că are un impact asupra cât de bine se deplasează cineva într-o companie. Pentru că înseamnă că oamenii paranoici contează întotdeauna cu cele mai rele și, prin urmare, în cazul tuturor cazurilor de fapt bine pregătit sunteți.