Schimbarea ocupației: sfaturi pentru reluarea locului de muncă de vis

Conţinut

• Test de schimbare a postului: este timpul?
• Test: ai sens să schimbi locul de muncă?
• Motive pentru schimbarea locului de muncă: De ce ajungeți la un loc de muncă greșit?
• Alternative: Ce trebuie să faceți dacă aveți un loc de muncă greșit?
• Vorbeste, invata, cauta
• Cum îți poți schimba locul de muncă?
• Când începe biroul de ocupare a forței de muncă?
• 9 sfaturi pentru o schimbare reușită
• 1. Auto-reflectare
• 2. Setare
• 3. Cercetare
• 4. Test de alegere a carierei
• 5. Test de competență
• 6. Suport
• 7. Sfaturi
• 8. Stagiu
• 9. Planificare

Slujba greșită nu este doar o fundătură în carieră, ci o garanție pentru alte probleme și nemulțumiri personale. Dacă fiecare zi de lucru este caracterizată de o lipsă de motivație, frustrare și gânduri de zbor, aceasta afectează și toate celelalte domenii. O schimbare în carieră poate aduce schimbarea atât de necesară. Dar acest pas este dificil pentru mulți. Ei preferă să aleagă răul cunoscut, mai degrabă decât șansa de îmbunătățire - de teama a ceea ce li se va întâmpla. Vă arătăm când a sosit momentul să vă schimbați locul de muncă, la ce trebuie să fiți atenți și cum să o faceți ...

Test de schimbare a postului: este timpul?

Omul este un stăpân al auto-înșelăciunii. Atât de mulți acceptă frustrarea locului de muncă și se împacă cu un loc de muncă timp de 10, 20 sau chiar 30 de ani. Dar acest lucru funcționează numai în cele mai rare cazuri. Oricine este blocat permanent într-un loc greșit devine insuportabil. Ca urmare, parteneriatele și prieteniile suferă. Și nu numai asta: dacă nu faci nimic, te îmbolnăvești. Acest lucru are un efect negativ asupra calității vieții tale.

E timpul să schimb ceva. Mai bine să găsiți momentul potrivit, să faceți pasul și să începeți din nou cu o schimbare de carieră. Dar când este exact momentul să schimbăm locul de muncă? Probabil că nu există niciodată momentul perfect. Dar există câteva semne inconfundabile că ar trebui să luați în considerare urgent schimbarea carierei.

Test: ai sens să schimbi locul de muncă?

Are sens o schimbare de carieră? Aflați cu acest test. Faceți clic pe ce se aplică în browser:

• În fiecare zi îți dorești să nu fii nevoit să mergi la muncă.
• Nu ești doar nemulțumit la locul de muncă, ci și în viața ta privată.
• Banii sunt singura motivație.
• Când vorbești despre meseria ta, îți vin în minte doar lucrurile negative.
• Îi invidiezi pe prieteni pentru slujbele lor.
• Sănătatea ta suferă de situația locului de muncă.
• La locul de muncă ori te simți total plictisit, copleșit sau stresat constant.
• Căutați scuze pentru a nu merge la muncă.
• Nu îți poți urmări pasiunea din cauza slujbei tale.
• În mintea ta, tot treci printr-o schimbare de carieră.

Cu cât ai putea bifa mai multe declarațiicu atât este mai sensibil să schimbi locul de muncă. Din mai mult de jumătate (peste 6 cruci) ar trebui să citiți cu siguranță mai departe. O schimbare de carieră ar putea fi bună pentru tine.

Motive pentru schimbarea locului de muncă: De ce ajungeți la un loc de muncă greșit?

Alegerea carierei ar trebui să fie bine gândită, deoarece pune bazele unei cariere - în mod ideal de-a lungul anilor și deceniilor. Cum se face atunci că angajații aleg profesia greșită? De fapt, există mai multe motive:

• Fără claritate
  În special, începătorii carierei nici măcar nu știu la ce speră din viața profesională. Propriile dorințe și așteptări nu sunt clar definite.
• Informații proaste
  O slujbă greșită poate fi adesea urmărită de o lipsă de informații în avans. Unii care abandonează școala cunosc doar câteva profesii. Chiar și un stagiu de student doar zgârie suprafața. Cu toate acestea, fără o cercetare aprofundată, alegerea carierei rămâne un noroc.
• Putina alegere
  Cei care părăsesc școala cu note slabe sau chiar abandonează școala au mai puține opțiuni. Acest lucru se aplică atât uceniciei, cât și studiilor. În cele din urmă, alegerea cade pe a treia sau a patra cea mai bună. Nu treaba de vis.
• Criterii greșite
  Un salariu ridicat sau o educație aproape de casă sunt tentante. Dar ele nu sunt întotdeauna cel mai bun criteriu de selecție.
• Presiune sociala
  După școală, ar trebui să începeți primul loc de muncă rapid. Mediul sau părinții indică direcția. Dar se potrivește personalității? Presiunea socială duce mai des la o muncă greșită.

Alternative: Ce trebuie să faceți dacă aveți un loc de muncă greșit?

Odată ce a început o muncă greșită, cei afectați se simt prinși în ea. Situația dvs. financiară depinde de venitul dvs., iar rezilierea nu este ușoară. Există, de asemenea, teama că o schimbare timpurie în carieră ar putea părea rău în CV-ul dvs. și ar putea reduce oportunitățile viitoare de carieră.

În cele din urmă, există doar trei opțiuni: Iubește-l, lasă-l sau schimbă-l!

Vorbeste, invata, cauta

Dar nu sunt la fel de neputincioși pe cât cred mulți. De fapt, există mai multe opțiuni despre cum să reacționezi dacă crezi că te afli într-un loc greșit:

• Schimbați intern
  Nu trebuie să fie o revoltă completă și un nou început. În loc să schimbați locul de muncă, puteți căuta o soluție cu șeful. Poate poți să te schimbi intern, să găsești un nou loc de muncă care ți se potrivește mai bine.
• Faceți instruire suplimentară
  O altă modalitate: schimbarea concentrării profesionale prin educație continuă și formare sau specializare. Folosiți cunoștințele existente, dar vă dezvoltați în continuare. Intern sau extern.
• schimbă locul de muncă
  Ultima opțiune care rămâne întotdeauna: schimbi locul de muncă și ocupația. Acesta este un pas mare, da. Dar întotdeauna posibil. Chiar și la 50 de ani. Este posibil să trebuiască să vă recalificați sau să faceți un nou antrenament și să începeți din nou mic. Și financiar. Dar o astfel de schimbare de carieră este mai bună decât să lucrezi nefericit într-un loc de muncă greșit în următorii 10 sau 20 de ani.

Cum îți poți schimba locul de muncă?

Unele companii oferă oportunități de formare reduse pentru schimbătorii de carieră. Mai ales în cazul în care există un mare deficit de solicitanți. Mai des, atunci când schimbați locul de muncă, trebuie să vă recalificați. Aceasta este o formare scurtă sau o educație suplimentară care se abate de la vechiul loc de muncă.

Recalificarea este apoi o opțiunedacă cineva nu mai poate face vechea treabă din cauza unei dizabilități profesionale. Este la fel de util dacă simți că ești blocat într-un așa-numit job de rahat.

Când începe biroul de ocupare a forței de muncă?

Recalificarea este costisitoare și intensivă în muncă: oricine dorește să pună o bază fundamental nouă pentru schimbarea carierei nu poate câștiga bani din partea sa. Dacă există o nemulțumire acută la locul de muncă, cei care schimbă au nevoie de o pernă financiară groasă. Sau puteți avea schimbarea finanțată de biroul de ocupare a forței de muncă sau de centrul de locuri de muncă. Pentru aceasta, trebuie îndeplinite anumite cerințe:

• Aveți deja formare profesională (altfel recalificarea ar fi formarea inițială).
• Există prognoze negative pentru viitor: sunteți amenințat cu șomaj acut, deoarece cererea scade continuu de ani de zile.
• Din cauza problemelor de sănătate, nu mai poți practica meseria pe care ai învățat-o. Acestea includ boli profesionale și probleme psihologice.

În toate aceste cazuri, Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă poate sprijini recalificarea (și, prin urmare, schimbarea ocupației). Acest lucru se face prin intermediul unui voucher de educație. Important: nu există dreptul legal la aceasta. Mai degrabă, este doar o chestiune de discreție pentru grefier să decidă dacă va aproba sau nu recalificarea.

Oficiul pentru ocuparea forței de muncă nu doar plătește costurile pentru recalificare, dar plătește și bani pentru costurile cursurilor (pentru formare pur școlară), costurile de examinare, de viață și de călătorie, precum și costurile pentru îngrijirea copiilor și cazare externă, dacă recalificarea are loc departe de casă.

Compania de asigurări de pensii sau de asigurări de sănătate poate fi, de asemenea, de părere că recalificarea are sens și va acoperi costurile. În astfel de cazuri, scopul principal este menținerea capacității de muncă a angajatului.

Profiluri de locuri de muncă: șabloane de intrare, carieră și gratuite
În prezentarea noastră generală a celor mai importante fișe de post și profiluri de locuri de muncă, veți găsi totul despre formare, studii, carieră și perspective salariale, precum și sfaturi specifice postului și șabloane de cerere gratuite. Exemple:

➠ asistentă ➠ educatori sociali ➠ selector de comenzi ➠ ingineri ➠ actor

➠ Naturopati ➠ șofer de tren ➠ Arhitecți ➠ dulgher ➠ Informatician

La profilurile postului

9 sfaturi pentru o schimbare reușită

O schimbare în carieră necesită mult curaj. Acesta este un alt motiv pentru care mulți angajați preferă să rămână într-un loc de muncă, chiar dacă acest lucru îi face nefericiți. Riscul de a merge de la rău la rău este un factor de descurajare. În plus, angajații mai în vârstă cred în special că au șanse mici de succes dacă își schimbă cariera la vârsta de 40 sau 50 de ani. Pentru lucrătorii mai în vârstă, schimbarea locurilor de muncă poate fi o provocare, dar nu este deloc imposibilă. Pentru ca schimbarea carierei tale să fie un succes, am adunat câteva sfaturi care te pot ajuta:

1. Auto-reflectare

Recunoașterea pentru tine că schimbarea carierei este cea mai bună opțiune este deja primul mare pas. Pentru a evita greșeli similare și pentru a găsi locul de muncă potrivit, este necesară o autoreflexie extinsă. Ce vrei să realizezi schimbându-ți locul de muncă? Ce trebuie să se schimbe? Care sunt factorii care joacă cel mai mare rol în acest sens? O puteți aborda cu succes numai atunci când sunteți sigur în ce direcție ar trebui să vă conducă schimbarea de ocupație.

2. Setare

Dacă slujba este nefericită, mulți vor să scape cu orice preț. Cu toate acestea, aceasta este atitudinea greșită pentru o schimbare de succes în carieră. Cei care privesc doar înapoi și fug nu se concentrează asupra a ceea ce se află în fața lor și a ceea ce urmează. Acest lucru are două consecințe negative: Pe de o parte, devine mai dificil să vă clarificați propria motivație în aplicații (cuvânt cheie: către motivație). De asemenea, crește riscul de a lua pur și simplu o slujbă doar pentru a scăpa de cea veche - și a ajunge chiar acolo unde erați la început.

3. Cercetare

Dacă vă aflați într-o muncă greșită, de obicei pictați alte profesii în cele mai strălucitoare culori. Cu toate acestea, astfel de ochelari de culoare trandafir sunt o piedică pentru schimbarea locurilor de muncă. Rămâneți cât mai rațional posibil și bazați-vă pe fapte și informații. Cât de mari sunt șansele în noul dvs. loc de muncă? Care sunt perspectivele de viitor în acest domeniu? Și ce zici de concurența pe piața muncii? Cu cât știți mai multe despre locul de muncă dorit, cu atât vă puteți pregăti și realiza mai bine schimbarea de profesie. Gândește-te dacă cariera pe care o urmărești se potrivește cu adevărat punctelor tale forte și intereselor tale personale. Doar combinația de puncte diferite indică faptul că acesta este jobul potrivit pentru dvs.

4. Test de alegere a carierei

Vă lipsește vreo orientare, sunteți foarte nesiguri sau habar nu aveți ce slujbă vi se potrivește? Apoi, un test de alegere a carierei poate fi prima ta inspirație. Vei răspunde la diferite întrebări despre personalitatea ta și îți vei evalua propriile preferințe și puncte forte. Drept urmare, veți primi o prezentare generală a profesiilor care ar putea corespunde profilului dvs. Pe această bază, puteți afla informații din ce în ce mai detaliate despre locurile de muncă individuale. Sfat de lectură: Alegerea carierei: teste și ajutor.

5. Test de competență

Similar testului de alegere a carierei, puteți susține un test de competență care vă dezvăluie punctele forte individuale și face sugestii pentru domenii profesionale pentru care sunteți deosebit de potrivit. Efect secundar pozitiv: o muncă greșită vă poate afecta încrederea în sine. Pe de altă parte, cei care își clarifică propriile puncte forte și competențe își întăresc respectul de sine și asta le oferă siguranță că au șanse mari pe piața muncii.

6. Suport

Chiar și o schimbare de carieră bine planificată este un moment de cotitură și o mare schimbare. Prin urmare, este recomandabil să vorbiți în prealabil cu persoanele apropiate și să vă asigurați sprijinul. În primul rând, aceasta este familia ta, care este direct afectată de schimbarea ocupației și care a experimentat urcușurile și coborâșurile. Explicați-vă motivele și arătați că schimbarea locurilor de muncă este importantă pentru dvs. Veți câștiga multă înțelegere care poate crește și mai mult motivația pentru schimbarea locului de muncă.

7. Sfaturi

Puteți stăpâni multe pe cont propriu. Dar dacă simțiți că aveți nevoie de ajutor, există diverse servicii de consiliere disponibile. Puteți contacta centrul de informații despre locuri de muncă al Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru a identifica împreună locurile de muncă adecvate. Numeroși antrenori oferă, de asemenea, serviciile lor (plătite) pentru a vă ajuta să treceți de la un loc de muncă greșit la unul nou.

8. Stagiu

Un stagiu este și va rămâne un mijloc eficient de a obține o impresie bună și detaliată a unui loc de muncă. Poți afla singur ce sarcini trebuie să faci și cum arată practica. Dacă nu sunteți sigur cu privire la locul de muncă greșit, un stagiu poate facilita tranziția prin consolidarea deciziei.

9. Planificare

Ar trebui să vă pregătiți bine pentru o schimbare de carieră. Cel mai bine este să faceți un program dur al proiectului dvs. în avans. Acest lucru este necesar, deoarece este posibil să participați în continuare la cursuri de formare avansată. Sau să dobândească noi abilități pentru a fi pregătiți pentru cerințele noii poziții. Pentru a ști ce se așteaptă de la tine ca candidat, poți să te uiți la reclamele de locuri de muncă de la potențiali angajatori. Aici veți găsi descrieri de posturi destul de precise și profiluri de cerințe. În plus, atunci când vă planificați cariera, țineți întotdeauna cont de perioada de preaviz la care trebuie să respectați înainte de a vă schimba locul de muncă.